年会奇葩的节目-奇葩 节目

简略信息一览：

1、所以对于员工辞职这件事，我是深刻的理解，如果不是工作还不错，年底要等年终奖，我可能也会这么做。一个公司有一批喜欢热闹的，就注定有一部分喜欢宁静的夏天的，不可调和，也没有必要调和，不同圈子不必强融。

2、公司年会无节操：男员工穿旗袍，有人为躲年会辞职。春节的脚步越来越近，年会倒计时已经开始。一年一度的年会又要来了，你准备好了吗？就在这个年会季，一篇文章在朋友圈刷了起来：《为了躲年会，我辞职了》。

（图片来源网络，侵删）

3、比如，老板想要通过年会测试员工是否具有服从性，是否会根据老板的安排去做，达到老板的要求，让老板觉得自己有很强的掌控力，包括真个企业和员工。

4、有些可能是对公司或者对同事不是很满意，觉得参加年会没什么意思，人际关系没有处理好，参加年会也不开心，干脆不参加了。有些公司年会安排文艺节目，上班时间拼命加班，却让员工利用下班时间排练节目，很多人就不愿意参加了，找各种借口。

5、第一种，无功无过不喜欢消费的人，如果公司年会要求员工分摊聚会费用的话，或许有些人认为平时跟同事关系都平淡如水，不值得花费，如果不需要分摊的话，也可能会对着装会有一定的要求，有些员工会感觉很麻烦，西服礼服还要自己消费造型，所以有人不想参加。

（图片来源网络，侵删）

依旧是这家公司的年会奖品，这次是阳光普照奖。不是坚果、食用油或干货大礼包，而是一张天蓝证件照，每个获奖员工都可以申请去拍一张证件照，公司报销费用。老板说，可以用来相亲、找工作或结婚。员工们尴尬地笑笑，鼓掌。年会结束后，真的有员工去拍了证件照，并在过年后申请了报销。

个人见过的公司年会奇葩奖项包括： ***大奖：一家公司年会上宣称最高奖项为五百万，员工们充满期待，结果抽中***儿的奖品只是一张***，让人大失所望。再来一次：有的公司年会设置的奖项是“明年再来一次”，这种看似节省成本的奖品实际上让人感觉缺乏诚意。

还是这个朋友的公司，老板真的脑洞很大，每次弄个年终奖的奖项总是让你哭笑不得。一等奖的奖品是神秘漂流瓶，这个意思不是真给你一个瓶子，而是把你当漂流瓶玩。

下面就来说一说个人见过的公司年会奇葩奖励都有哪些：发五百万奖金的奇葩奖项个人曾经见过一家公司号称要在年会最高奖励是五百万，这样的超高奖励让大家年前就充满了期待，纷纷觉得老板这次真大方，可等到了年会***环节，那个抽中了五百万的***儿超级兴奋，等到领奖时候发现居然是一张***。

1、NO.3“公司在年会上送切糕，祝愿我们都能成为高富帅。”老板壕无人性，切糕一克值千金，怎么能送这么贵重的东西。这样的礼物太过惊喜（xia），以至于到了来年，老板发现员工都不来上班了。年会送什么样的礼物才对味？这也是行政最焦躁的话题。在一次群内讨论中，平衡车进入了大家的视野。

2、我们公司的年终***：每人两临过期肥皂，一桶过期洗衣液，一个保温杯。年会抽奖是：一等奖800块钱，二等保健品，三等奖儿童餐具，普照奖肥皂数块。遇到这样的公司，我也是醉了。

3、个人见过公司年会的奇葩奖项有给一张***说是送五百万的，还有明年再来一次的以及加班一周的。

1、当年会的节目表演环节开始后，我就看到公司里的几位男同事穿着洁白的纱裙上场了，就是跳天鹅湖的那种小短裙，居然没人还穿了白色的连***，头上戴着粉色蝴蝶结，满眼都是怪异丑萌的景象。随着鸟叔的音乐响起，一群身材粗壮的白天鹅就跳起了骑马舞，一个比一个兴奋，一个比一个夸张。

2、我认为，如果公司年会上，个别男员工穿旗袍，上去表演个节目，其实并没有什么。不过前提是，员工自愿。刚大学毕业时，在一家对日外包的小软件公司工作过，公司的合伙人有两个日本人，还有两个中国人。在年底的年会上，那两个日本合伙人，一般比较放飞自我。

3、每年都会，开年会我们公司的年会和别的公司不一样，比较奇葩，年会提前一个月开，然后很奇葩，简直就是批斗大会，把每一个人在今年犯的错，在翻一遍。

4、但是，身为员工你得心里有数，订的外卖如果胆敢超过二十块钱，那你就等着看领导的黑脸吧。所以，为了日后不被穿小鞋，我们都尽量捡便宜的点。如果你点个土豆丝盖饭，你会发现领导的嘴角都咧到了耳朵根，他觉得你很懂事，忍不住要冲你点点头。之后就是吃饭时间，大家食不知味吃完饭。

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