文章阐述了关于年会主持的顺序，以及年会主持流程的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
春晚六个主持人站位怎么排序
1、晚会主持人在台上的站位是男左女右，主持人上台应从左边上台。晚会主持人出场及站姿：主持人宜静不宜动；主持人挺胸、收腹，口袋内不可放置杂物。走上主席台应步代稳健有力，行走的速度因晚会的性质而定。站立主持时应双腿并拢，腰背挺直，肩膀要自然不要僵硬耸起，脚自然分开。
2、男女主持人正确站位男站左边，女站男主持人右边。以观众角度看是相反的，希望你理解，希望帮到你。
3、一般都是从左边走出右边下台的黄金比例分割点吧你站在0.618的位置 靠右那个哦还有不要一左一右太远。晚会主持人在台上的站位是男左女右，主持人上台应从左边上台。晚会主持词开场白 尊敬的女士们，先生们，大家晚上好！今天大家在这里欢聚一堂，迎接元旦的曙光。
公司年会上有领导致辞,老员工致辞,新近员工致辞,嘉宾致辞,顺序是什么...
1、嘉宾先。致辞顺序是先小后大原则：也就是根据嘉宾的身份地位、影响力情况，依次从小到大的顺序发言，这样做的好处，能够增加参与者的期待感，从而增加参与者的逗留时间。
2、一方面：在这个企业盛会中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 主持人带动全员先来一或两支开场舞（所有领导上前领舞）放***（全年回顾）颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖，分享、合影（中间可穿插一些文艺节目）根据公司需要和设置如下奖项 A业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖）。
公司年会的会议流程
1、第确定会议主题 第确定会议具体内容 第确定参会人员 第确定会议时间 第确定会议地点 我们要按照会议人数和时间，安排会议室，既要满 足大小需求，又不能和其他活动冲突。第下发会议通知 将以上内容按照通知撰写格式，就可以写成一个会 议通知了。
2、以米修公关公司的经验来看，以下是一般年会策划活动的流程，供参考：明确目标和主题：-确定年会的整体目标和主题，例如团队建设、业绩回顾、展望未来等。根据目标和主题规划其他活动环节。制定预算和时间表：-确定可用预算，并制定详细的时间表，包括筹备期间和年会当天的安排。
3、公司的年会流程 篇1 20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
4、公司年会会议流程一般要根据本次年会的主题来设定、一般可以包含开场白、公司业绩回顾、新一年的***、各领导发言、游戏时间、抽奖环节、吃饭时间等，下面内容仅供参考，望***纳，谢谢~（一）年终总结会议 09：00—09：10 全体参会人员准时到达公司参加会议。
5、它，就是年会，一场震撼人心的年会！ 一家好企业，一个好老板，一定会善用年会，把企业托举得更高、更远。 当今企业年会常犯的三大错误： 错把年会当成只是开大会。 错把年会当成就只是报告（当成只是下一年度的说明书）和发奖（当成只是表彰过去）。 错把年会无奈地开，年复一年，劳民伤财。
会议怎么主持?
1、会议主持人：主持会议要注意介绍参会人员，控制会议进程，避免跑题或议而不决·控制会议时间。（2）会议座次的安排：一般情况下，会议座次的方桌会议和圆桌会议。一般情况下会议室中是长方形的桌子，包括椭圆形，就是所谓的方桌会议，方桌可以体现主次。
2、会议主持人需要选择合适的方法和手段，如PPT、***、案例分析等，来帮助参会人员更好地理解和掌握会议内容。表达清晰会议主持人需要清晰明了地表达自己的意见和观点，同时也需要倾听和尊重参会人员的意见和建议。
3、主持会议的2个动作：行为设计、全程控场。 会前如何寒暄。 主持会议的2个动作： 主持人看似在台前，但实际扮演的是“幕后”角色。所以，主持人的存在感越低越好。要想成为一名合格的主持人，应该要求自己像牧羊人一样，把握会议方向，控制会议议程，将会议讨论引导至一个边界清晰的范畴。
4、主持会议者不能允许任何人把会议分裂成一个个小组讨论会。应使所有与会者都能听到每个人的发言。如果窃窃私语者继续存在，可以把大家的注意力引到他身上，和蔼地请他把所讲的告诉大家。 主持人要善用调和艺术 在会上，主持者的职能不外乎把大家的意见加以分类、筛选、澄清并给予指导。
关于年会主持的顺序，以及年会主持流程的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
